Um Negócio Por 100 Euros Por Mês

Um Negócio Por 100 Euros Por Mês

As iniciativas empreendedoras vão para cima, apesar da falta de crédito e as dificuldades decorrentes da crise. Existem alternativas para tornar realidade uma ideia de negócio com poucos recursos económicos. É no que concordam os especialistas em empreendedorismo consultados, que também estão de acordo que esta é uma tendência de futuro e uma das soluções para o flagelo do desemprego em Portugal.

Diversos especialistas desgranan que tipo de negócios e nichos de mercado exigem pouco investimento inicial e oferecem mais possibilidades de prosperar. “As maiores oportunidades para empreender dão-precisamente em tempos de crise”, afirma o investidor, empreendedor social e autor do livro Agora te toca a ti Ariel André Almada.

Por isso, está convencido de que a melhor estratégia para encontrar um emprego é criá-lo: “desta forma podemos escolher o nosso destino e não estar sujeitos à alteração do que ditar os mercados”, acrescenta. Mas, por onde começar? A resposta, segundo Almada, é “encontrar a nossa paixão e transformá-la em uma habilidade que resolva os problemas de outras pessoas, para assim poder ganhar a vida”. Em uma linha similar se expressa Martí Foz, técnico de criação de empresas de Barcelona Activa , que está de acordo em que “há oportunidades que não tudo é um desastre, embora não seja a situação ideal”.

Também garante que “o empreendedor por necessidade, tem aumentado”, uma tendência que foi possível constatar, já que a agência de desenvolvimento local de Barcelona atende a cada mês um milhar de pessoas interessadas em abrir uma empresa. “A chave é ter a capacidade de encontrar essas oportunidades, captar suas necessidades e dar-lhes uma solução”, acrescenta.

  • Arranjos florais
  • Produtos ou infoproductos de terceiros
  • 2 Relatórios de organismos internacionais
  • 2 Impacto económico

Mas, o que idéias têm mais chances de prosperar? “As que estão baseadas na economia de tempo ou dinheiro”, diz. Também coloca como exemplo a negócios, como os sapateiros tradicionais, que perderam clientes durante os anos de bonança econômica e agora estão se recuperando. Agora todo mundo diz para os jovens, que têm que empreender, mas são muito poucos os que lhes explicam como fazê-lo realmente.

Primeiramente você precisa de uma legislação de protecção do emprego (custo do despedimento) mais equilibrada entre trabalhadores fixos e temporários (atualmente é considerada desequilibrada em favor dos fixos). Será disponibilizada assim que os jovens sem experiência de trabalho, demonstrem suas capacidades e habilidades para assim caminhar progressivamente para um emprego a tempo inteiro. Também favorecerá um tratamento mais igualitário de trabalhadores fixos e temporários e combate a ocupação informal.

Esta proposta tem levado a várias discussões sobre o projeto dos contratos flexíveis que seria recomendável oferecer à juventude. ] Uma política activa de emprego que muitos governos abraçaram é ajudar diretamente para a transição do indivíduo desempregado até o trabalhador autoocupado. Vários estudos pan-europeus têm mostrado um grande sucesso destes programas no que diz respeito à criação de emprego e bem-estar geral. Nos últimos anos, tem-se enfatizado a necessidade de fornecer formação técnica à juventude para preparar especificamente para um trabalho. A formação profissional (traduzida às vezes, do termo em inglês vocational education como educação vocacional) ajudaria a enfrentar a crise de habilidades.

Alguns países —entre eles a Suíça, Holanda, Singapura, Áustria, Noruega e Alemanha— foram extremamente bem-sucedidos no desenvolvimento da formação profissional —e reduziram o desemprego juvenil, a menos de metade da média da OCDE. Primeira: estudos de caso mostram que programas intensos de formação profissional reduzem o desemprego e aumentam os salários. Segunda: a formação profissional aumenta a produtividade dos empresários.

Um conjunto de estudos em diversos países achou que um investimento mais alto em formação profissional está associada a aumentos na produtividade. Terceira: a formação profissional traz benefícios sociais significativos. Como a formação profissional reduz o desemprego, também traz benefícios sociais mais amplos associados com um alto índice de ocupação. As habilidades fundamentais também foram identificadas como chaves para uma transição bem-sucedida do sistema educativo ao emprego.

Muitos países oferecem programas para melhorar as competências e a empregabilidade da juventude. Um deles é a Turquia , que se concentrou em incutir aos alunos habilidades para levar um negócio próprio, assim como empreendimento. O Reino Unido e a Austrália têm tentado modernizar a formação de aprendizes. De fato esta formação prepara jovens para profissões não tradicionais. O sistema educacional desempenha um papel central no debate sobre a crise do mercado de trabalho juvenil. Tornou-Se evidente que são necessárias mudanças notáveis em que e como se ensina.

Joana

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