Para Este Primeiro Trimestre

Para Este Primeiro Trimestre

Para este primeiro trimestre, foram preparados em Ibercide programas e oficinas que têm como objetivo seguir, agregando valor aos profissionais e organizações, colocando o foco em acompanhá-los em seus processos de transformação. Além disso, a oferta se completa com workshops gratuitos na sexta-feira, com o fim de que os profissionais possam conhecer as disciplinas que são ministradas. Este é o objetivo dos cursos, programas, jornadas e conferências que acontecem e em que participaram o ano passado um total de 6.849 profissionais, que deram a estas acções formativas “9 sobre 10”, destacou Santos.

Ibercide também descobrirá o ‘Mindfulness e Liderança para a empresa”, que se realizará de 17 de março a 28 de abril, para conseguir “ser mais eficiente no trabalho”; oferecer o programa ” Gestão do tempo. Prático e transformador. De Pensar a Harada’, programado para o dia 12 de abril a 30 de junho; e o ‘Programa de Gestão do compromisso de sua equipe’, do dia 10 de março a 28 de abril. Foi concebida uma nova edição de dois programas já consolidados: ‘Coaching Organizacional PNL e Sistemas certificado pela AECOP’, em outubro, a quinta edição do ‘Programa de Construção de Equipamentos para transformar organizações’, que começará no dia 10 de novembro.

Além disso, a Obra Social de Ibercaja e Ibercide patrocinam o Congresso Internacional de Mindfulness para a empresa, pioneira na Europa, que se realizará no próximo dia 25 e 26 de maio, no Pátio da Infanta. Uma das áreas em que se concentra a oferta se dirige para a empresa como organização e tem como finalidade o redesenho do modelo de negócio e inovação.

As novidades deste número são a metodologia e a participação de equipes de executivos completos de uma empresa. Três executivos da Actio participaram da primeira edição de ‘Ibercaja Transnnova’ e este ano se espera que participem outras oito empresas “, com equipes de duas a cinco pessoas”, comentou Maria Teresa Santos. Outros programas que serão realizadas neste trimestre são ‘o

Como promover uma mudança, projetá-lo e implementá-lo em minha organização? 1 de março a 19 de abril; ‘Programa transformacional da liderança empresarial. De Pensar a Góleman’, de 3 de março a 7 de abril, e ‘Transformação através da RSE, Jornada RSE: Gestão e rentabilidade sustentável para a empresa, desde o dia 11 de maio. No que diz respeito às iniciativas de transformação digital, é proposto o ‘Programa de Transformação Digital e-Dir’, que começa no dia 26 de setembro, organizado pela ESIC Business & Marketing School e seu Instituto de Economia Digital, ICEMD.

Por último, o quarto eixo que aborda a formação de Ibercide se concentra em aumentar o potencial dos gestores das organizações para melhorar os resultados quantitativos e qualitativos de seus negócios. Nesta quinta-feira, 16 de fevereiro, começa o ‘Advanced Program Manager’, organizado pela IE Business School, que será ministrado até o dia 15 de junho.

Para os interessados em se aprofundar na estratégia, a oferta se completa com duas oficinas: “a estratégia em ação’, de 28 de março a 4 de abril, e ‘balanced scorecard. A gestão estratégica, a medição dos objectivos’, que terá lugar nos dias 20 e 21 de abril.

  1. O corredor da morte
  2. 2 Literatura e poesia
  3. O preço total do prédio comprado, edificações e máquinas e
  4. 1 Biografia 1.1 Infância
  5. Tão infinitas idéias para criar seus próprios títulos
  6. Venda do produto

] Os expedicionários notaram que as condições do gelo eram instáveis, circunstância que o impedia de criar ali a sua base. ] Depois de atrasos por culpa do mau tempo, a base de Shackleton, levantou-se no cabo Royds, 39 km ao norte de Hut Point. Sua viagem de volta para o estreito de McMurdo foi uma corrida contra a fome, com meias rações durante grande parte da caminhada. ] O grupo chegou a Hut Point, mesmo a tempo de apanhar o barco. ] Shackleton retornou ao Reino Unido considerado um herói pelos britânicos e, pouco depois, publicou seu relato da expedição, Heart of the Antarctic.

a volta à sua pátria Shackleton foi logo cheio de honras. Além das honras oficiais, o país recebeu com grande entusiasmo as façanhas antárticas de Shackleton. No período imediatamente posterior ao seu retorno a Ninrode, Shackleton, desenvolveu uma intensa atividade com aparições públicas, conferências e eventos sociais. ] Nenhum destes negócios prosperou e sua principal fonte de renda foram seus honorários em turnês de conferências.

Joana

Os comentários estão fechados.
error: