Òscar Grau, CEO do FC Barcelona, foi apresentada aos funcionários o clube blaugrana o modelo organizacional que vai no apoio e desenvolvimento do plano estratégico do FC Barcelona (2015-2021), impulsionado e aprovado pelo conselho que preside Josep Maria Bartomeu. O Comité de Direcção que preside Òscar Grau liderar todos os processos esportivos e de negócios do clube blaugrana. A estrutura é formada por um lado, para as áreas esportiva, de conhecimento, negócio, patrimonial e social. Prestando serviço a todas elas de uma forma transversal nos encontraremos com as funções, as funções de Marca FCB, Recursos Humanos, Finanças, Sistemas, Assessoria Jurídica, Planejamento Estratégico, Operacional e Riscos Corporativos.
Albert Soler, diretor da Área de Esportes Profissionais, continuará na mesma posição em que o Comité de Direcção, reportando diretamente ao CEO. Adicional de responsabilidade da Área de Esportes, Albert Soler liderar e desenvolver a Área de Conhecimento. Uma nova área do Barcelona, que será formada por especialistas das áreas com maior incidência nos Esportes Profissionais (serviços médicos, desempenho, tecnologia, esportes coletivos e ciências sociais). Esta área quer marcar a diferença com outros clubes e pretende fazer do Barcelona é um modelo de referência. A atual Área Comercial e Marketing, passa a se chamar Área de Negócio Global, e Francesco Calvo continuará a ser o diretor, fazendo parte do conselho de administração e reportando directamente ao Oscar Grau.
A Área de Negócio Global deve incluir os mesmos departamentos que tinha, até agora, com exceção do Departamento de Marketing, que passará a Área de Marca FCB, de nova criação, que será liderada por um profissional que se juntará em breve. Um dos projectos-chave do Plano Estratégico é o Espai Barcelona, liderado por William Mannarelli. Nesta reorganização, Mannarelli continuará como diretor da Área Patrimonial (Espaço Barça), o Comité de Direcção, reportando diretamente ao CEO, Oscar Grau. Pere Jansà, diretor da Área Social, continua em suas funções, e no Comité de Direcção reportando diretamente Òscar Grau.
A Área Social irá manter a mesma estrutura, com exceção do Departamento de Conteúdo do Museu, liderada por Jordi Penas, que passará a Área nova Marca FCB. Carles Cendrós, diretor da Área de Recursos Humanos e Inovação, também fará parte do Comitê de Direção. O principal objetivo de Cendrós vai colocar em marcha o Plano Estratégico de Recursos Humanos que ele mesmo desenvolveu depois de sua incorporação ao Clube este ano.
- 27 horas. O Tottemhan já ‘tem’ Lucas Moura
- 15 8) Fase de promoção dentro do plano de Marketing
- Deve ser tão atraente que afecte a totalidade do mercado alvo do produto
- Argumentação e resolução de objeções – Comparação de dois artigos similares
- brainstorm
- Ações de cibervoluntariado, participação e intervenção social e comunicacional
- Venda na loja: vendas onde o cliente se mobiliza ao local
Esta área inclui também o atual Departamento de Inovação, dirigido por Lluís Alsina. Na Área de Finanças e Relações Estratégicas, estará Pancho Schröder, que fará parte do Comitê de Direção e irá se reportar diretamente Òscar Grau. Quanto ao desenvolvimento do mundo digital, Sergi Jerez continua como diretor de Sistemas e Tecnologia e passará a fazer parte do Comitê de Direção. Román Gómez-Ponti, atual diretor da assessoria jurídica, continuará liderando este departamento. Xavier de Amoras silvestres, atual diretor de Riscos Corporativos, continuará nesta posição. Você cria uma nova Área Operacional, que inclui o departamento de Gestão de Instalações, o Departamento de Viagens e o Departamento de Compras.
Será liderada por Valentí Daura, que fará parte do Comitê de Direção e relatados Oscar Grau. A Área de Comunicação, continuará liderada por Albert Roura, que continuará fazendo parte do Comitê de Direção e irá se reportar diretamente ao CEO, Oscar Grau. Manel Mangado”, atual responsável pelo Controle Interno, vai continuar na mesma posição. Sabine Paquer, Compliance Officer, continuará a desenvolver essa função, na dependência directa do presidente e da Diretoria. Nacho Mestre deixará a organização de final de ano. Até o dia 31 de dezembro, continuará como diretor-geral e colaborará na transferência de responsabilidades e de competências para o novo CEO, Oscar Grau.
Um link permanente (permalink) em cada anotação, para que qualquer pessoa possa citarla. Um arquivo de anotações anteriores. Uma lista de links para outros blogs selecionados ou recomendados pelos autores, chamada habitualmente blogroll. É ainda possível adicionar fotografias e vídeos para os blogs. Os blogs dedicados exclusivamente a isso receberam o nome de fotoblogs e videoblogs, respectivamente.
Com isso, facilita-se a compreensão da informação da pessoa que o lê. Outra característica dos blogs é a multiplicidade de formatos em que são publicados. Além de HTML, costumam incluir algum meio para redifundirlos, ou seja, para poder lê-los, através de um programa que possa incluir dados provenientes de muitos meios diferentes.
