Onde Está O Emprego?

Onde Está O Emprego?

Economistas, empresas de recrutamento e seleção de pessoal e que gerem oportunidades de trabalho asseguram que, nos últimos meses foram detectados pequenos sintomas de melhora econômica e mais movimento no mercado de trabalho. Porém, conseguir um emprego continua a ser uma meta muito difícil de alcançar. A concorrência por um posto de trabalho tem aumentado em 156% desde o início da crise.

no entanto, desde as empresas de recrutamento e seleção de pessoal e as bolsas de emprego asseguram que as atuais oportunidades de trabalho estão mais vinculadas a determinados perfis profissionais que a sectores de actividade específicos. César Castel, diretor de Adecco Professional, explica que o que actualmente procuram as empresas que estão dispostas a dar trabalho são perfis técnicos, com formação, pessoas que apresentem propostas de valor ao seu negócio. Comerciais As estatísticas dos portais de emprego, evidenciam que o que mais demandam atualmente as empresas são comerciais e de pessoal para as áreas de venda. Mas que tenha muitas ofertas que não significa que seja fácil conseguir trabalho como comercial.

As empresas já não buscam o comercial de sempre, a pessoa sociável, simpático, capaz de convencer o cliente em um almoço de negócios. Tecnólogos Um segundo grande nicho de oportunidades de emprego tem a ver com a revolução tecnológica vivida nos últimos anos em relação com a web, smartphones, tablets, redes sociais e tv digital.

Engenheiros Das empresas também procuram engenheiros com conhecimentos técnicos e de negócio em questão e de idiomas para diferentes funções e postos de trabalho. Em um dos setores que mais se nota é o automóvel. A decisão de algumas das grandes marcas de transferir a produção de alguns modelos, a Espanha está gerando emprego, tanto nelas como nas indústrias auxiliares. “Procuram-Se engenheiros que falem inglês e, muitas vezes, alemão ou francês, como responsáveis de projecto, ou como diretores de qualidade, ou para a investigação e desenvolvimento de produtos”, diz Carlos De Lucas.

Acrescenta que também procuram engenheiros empresas dedicadas à fabricação de bens de equipamento, neste caso, profissionais de mecanotrónica para o projeto, construção e manutenção de dispositivos e máquinas, com disponibilidade para viajar e que falem inglês. Além disso, há demanda de engenheiros especialistas em otimização de recursos e lean manufacturing, um sistema de otimização de processos baseado em identificar e eliminar desperdícios que tem sua origem no sistema de produção da Toyota.

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Financeiros a Muitas empresas também buscam pessoal para o seu departamento financeiro, mas com um perfil muito diferente do contabilista ou diretor financeiro tradicionais. Se reivindicam economistas ou pessoas com alguma formação em administração ou administração de empresas e experiência contábil para analisar custos, compras e eliminar gastos supérfluos. Castel esclarece que este perfil de controladores tem renda em ofertas de emprego de diferentes departamentos -recursos humanos, marketing, compras, finanças…- e em empresas de todos os setores. E postos a escolher entre os candidatos, selecionam aqueles que tenham os conhecimentos específicos de negócio.

“O diretor financeiro já não é o profissional que acompanha o orçamento, agora procura-se uma pessoa mais orientada para o negócio, com mais visão estratégica”, aponta a diretora comercial da Hays. E acrescenta que, com o elevado nível de inadimplência e as dívidas que se acumulam as empresas, outro posto de trabalho que ofertam as empresas é o de gestor de cobranças e recobros. No âmbito financeiro, De Lucas destaca que há algumas ofertas de emprego para que custa encontrar candidatos: as de gênero com idiomas. Garçons Outra das ocupações em que há ofertas de trabalho é a de bartender.

No ano passado já foi a décima com maior volume de vagas entre as geridas pelo Centro. Dependentes do sector do comércio e distribuição existem possibilidades de encontrar um emprego como funcionário ou como gerente de loja se fala russo ou chinês, que são duas línguas cada vez mais exigidos nas ofertas de emprego. Lucas sublinha que também há demanda de diretores de produto com experiência nos setores de moda ou de grande consumo e que falam idiomas para assumir projetos de internacionalização. Os dados de inserção no mercado de trabalho da Escola Superior de Avaliar i Distribució (Escodi) confirmam isso.

A 80% dos alunos formados desde 2010 encontrou trabalho em menos de seis meses, e 60% dos que tenham concluído os seus estudos, este mês, já tinha emprego antes do verão. Pessoal de armazém Outro dos sectores que cria emprego é o de logística. “Muitas empresas, especialmente aquelas que exportam, estão à procura de pessoal de armazém para preparar os pedidos, a condução de empilhador ou porta-paletes”, comenta Esparza, de Adecco Office.

Joana

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